Le changement étant devenu la seule certitude de nos vies, nous sommes amenés à changer plusieurs fois de métier dans une vie, mais toujours dans un but précis soit d’affirmation de soi, de démonstration de soi (atteindre des objectifs, conduire des projets, obtenir des résultats, etc.) ; de partage de soi (soigner, entretenir des relations, etc.) ; d’expression de soi (créativité) ; d’intégration de soi et de don de soi (améliorer, aider, nourrir, réformer, etc.).

Travailler, oui, mais à condition de travailler mieux ! C’est le grand enseignement de l’enquête #moijeune réalisée par 20 Minutes et OpinionWay pour l’UDES. Au moment de choisir entre deux emplois, 70% des jeunes placent « le sens » du métier exercé parmi les quatre critères principaux de décision. Une réponse qui devance nettement la rémunération (62%), l’équilibre vie pro – vie perso (58%) ou bien encore la situation géographique du poste (42%).

Vous avez été très nombreux à avoir assisté à mes conférences en 2018 et beaucoup d'entre vous ont été accompagnés à trouver leur voie professionnelle, à construire leur projet professionnel ou personnel et à atteindre leurs objectifs. Je vous remercie pour votre confiance.

Le fait est que lorsque nous traversons l’océan de la vie de l’entreprise, certaines eaux ne sont pas toujours très calmes et faciles à naviguer…