Avez-vous réalisé votre objectif ?

Nous avons plus ou moins tous des rêves que nous cherchons à réaliser. Certains d'entre nous iront au bout et d'autres non. Et vous, avez-vous atteint votre but, votre objectif ?

Coaching

Qu'est ce que le coaching?

Le coaching professionnel est ici l’accompagnement d’une personne pour le développement de ses potentiels, l’exploitation de ses ressources et de ses savoir-faire dans le cadre, in fine, d’un objectif général personnel. La valeur ajoutée apportée par « le coach professionnel » repose sur son aptitude à stimuler chez « le client coaché » la recherche de ces solutions créatives à partir de ses propres capacités et de(s) l’objectif(s) à atteindre. Un coach est un partenaire de réussite.

Le coach

  • Le coach aide son client à faire le point sur sa situation actuelle
  • Le coach aide à son client à se donner des objectifs sur mesure
  • Batît en collaboration avec son client les plans d'action opérationnels qui vont lui permettre d'atteindre ses objectifs
  • Le coach aide à lever les obstacles qui se présentent sur le chemin et à mobiliser les ressources dont il a besoin
  • Accompagne tout au long de son parcours pour l'aider à maintenir un niveau de motivation et tenir ses engagements

Coaching des commmerciaux

Coaching des commerciaux

Un accompagnement

individuel pour capitaliser sur les forces, et relever de nouveaux challenges.

J’interviens au sein des entreprises, pour accompagner individuellement les commerciaux dans la gestion de la frustration, la gestion des émotions, la gestion de la pression liée à l’objectif.

Et être en phase avec qui il est, pourquoi il fait ce métier et comment il peut continuer à s’épanouir.

Je participe par mon intervention au bien-être des collaborateurs par un mieux-être au travail, qui s’inscrit dans les démarches RSE de la plupart des entreprises.

J’ai ainsi à cœur de permettre à chacun d’utiliser son talent, son expérience, afin qu’il soit en mesure de relever ses challenges professionnels ; mais aussi d’être en capacité d’exprimer ses aspirations, afin de lui permettre d’évoluer harmonieusement dans sa carrière.

"Un gagnant est une personne qui a identifié ses talents."

En savoir plus

Éthique & Déontologie dans la pratique du coaching

  • « Le coach professionnel » est tenu au secret professionnel pour ses échanges avec son client.
  • « Le coach professionnel » est tenu à une obligation de moyens dans le processus de coaching professionnel. Il adapte son intervention dans le respect des étapes de développement de son client.
  • « Le coach professionnel » applique naturellement le code déontologie du coaching.
  • « Le coach professionnel » décline toute responsabilité pour les décisions professionnelles et personnelles de son client pendant la période du coaching professionnel et successivement.

Je m’engage à apporter un soutien inconditionnel à mes clients, à les aider à optimiser leurs capacités et leurs ressources, dans le respect de leurs demandes. Je les aide à se fixer des objectifs motivants et à donner le meilleur d’eux-mêmes. Je les accompagne dans la mise en œuvre des moyens les plus efficaces pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs. Ma compétence professionnelle est assurée par ma formation à l’Institut de Coaching International de Genève. 
Je suis engagé dans un cheminement continu d’évolution personnelle. Le coaching est une profession qui demande une réactualisation régulière des connaissances. Je me tiens au courant des développements de la discipline. Dès le début de la relation d’accompagnement, je conviens, par écrit, d’un contrat clair avec mes clients. Les conditions de cet accord incluent la nature du service proposé, les limites et les responsabilités de chacun. Le contrat précise aussi la fréquence et la durée des entretiens, la façon dont ils se dérouleront ainsi que le montant des honoraires perçus pour ma mission. Je garantis le respect des engagements pris contractuellement et je tiens à la règle de confidentialité.

J’assure que mes interventions servent l’intérêt de mes clients et veille à agir avec un haut niveau d’intégrité pendant toute la durée de la relation d’accompagnement. Si je ne possède pas la compétence pour intervenir dans le domaine pour lequel je suis consulté, je réfère mon client à une autre personne-ressource. En aucune circonstance, je ne mets à profit la situation de coaching pour tirer des avantages non contractuels.

Si au cours de la relation d’accompagnement, je constate que d’importantes divergences ne me permettent plus de fonctionner selon les termes du contrat, je suis dans l’obligation éthique d’y mettre fin en expliquant clairement les raisons de ma décision. Dans la mesure du possible, je veillerai à proposer d’autres options à mon client.

L'engagement avec soi-même

En cette rentrée scolaire, quels sont les engagements que vous avez pris envers vous-même ?  Peut-être que vous vous êtes décidé à vous engager à aller au bout de vos rêves, à prendre soin de vous ou encore à révéler au monde votre véritable personnalité ?

Nous avons la responsabilité de changer

Chacun de nous est un jour ou l’autre confronté à l’échéance d’un changement de vie important. Nous ne pouvons pas choisir ce que nous sommes, mais nous pouvons choisir ce que nous voulons devenir.

Témoignages

Cyril Carrere

Suite à différentes épreuves personnelles et professionnelles, Patrice a su révéler les points essentiels à remettre en place. Avec un travail construit et engagé, son approche se veut rassurante, efficiente et claire. Les résultats se révèlent plutôt vite contrairement à ce que je pensais et m'aident aujourd'hui à construire sereinement mon avenir. Je recommande les yeux fermés et j'encourage chacun à partager son expérience.

Marie L

Mes attentes étaient d'équilibrer ma vie pour être heureuse, tout en alliant une meilleure connaissance de soi. Patrice m'a beaucoup apporté dans mon développement personnel, tant sur l'estime de soi, mes besoins, mes valeurs, etc... Il m'impressionne toujours dans son accompagnement car il sait à l'avance ce que je ressens et il a toujours les bons mots. J'adore sa méthode : douceur, méthodique, de bons exercices, sa disponibilité et son écoute. Cette démarche sur moi m'a permise de retrouver mon bien être, m'estimer davantage, de me faire confiance et faire confiance à la vie, en un mot être heureuse. Un grand MERCI Patrice pour ton accompagnement.

Moana Kane

Gérer une transition professionnelle en ayant un peu plus de certitudes sur moi et mes capacités. Je me suis rendu compte que rien n'est figé et que nous sommes tous des êtres en perpétuelle évolution. Se faire accompagner dans ces transitions permet de mieux s'interroger et de rester positif quelque soit notre point de départ.

Certifié & référencé par,

Certifié par L'institut International de Coaching de Genève
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    44000 Nantes
  • +33 6 37 89 90 12

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