Transition de vie professionnelle

Le programme qui vous accompagne au changement de vie professionnelle.

Vous vous posez des questions sur votre évolution professionnelle ? Vous pensez à explorer d'autres pistes, à vous orienter autrement ? Vous rêvez d'un vrai virage ? Vous n'avez aucune idée de ce que vous souhaitez faire ? Vous avez envie de donner du sens à votre carrière professionnelle ?

 

Le processus d'accompagnement pour changer de vie professionnelle

Processus de découverte

Prise de conscience de votre situation actuelle par rapport à l’objectif de booster votre carrière.

Identification de vos besoins

Être clair avec vos besoins et les satisfaire.

Identification de vos valeurs

Connaître vos valeurs pour les nourrir

Identification de vos valeurs passions

Trouver un sens à vos actions

Identification de vos talents

S’appuyer sur vos points forts

Se connaître

Prise de conscience de vos capacités et de vos limites

Booster vos potentiels

Déterminer ce qui fait de vous une personne unique

Plan d'action

Se fixer des buts, une vision, des scénarios et des plans pour un changement immédiat.

Accompagnement

Vous souhaitez booster votre carrière. La teneur de mon questionnement vous apporte les éclairages nécessaires pour améliorer votre vie professionnelle.

Objectifs

Au-delà de l'objectif global de "Booster votre carrière". L'accompagnement est assorti d'objectifs spécifiques, qui vont devenir des sous objectifs par rapport à l'objectif général.

Valorisation

Par la qualité de mon écoute : bienveillante, ouverte et sans jugement. Ensemble, nous analyserons les résistances et les peurs. Si elles existent, vous serez encouragé à les transformer en besoins, partant du principe que les peurs cachent le plus souvent des besoins non exprimés. Je pars du principe que vous possédez toutes les ressources nécessaires pour opérer les changements.

Identification des options

Vous serez encouragé à identifier toutes les options possibles pour entrer en action. Pour ce faire, je dispose d'une batterie d'outils.

Actions

Afin de décider des étapes à mettre en place pour aller de l'avant, vous avez besoin de changement. Il s'agit d'un temps de réflexion, de prise de conscience, d'une période de silence. C'est votre temps, celui auquel vous aspirez et que vous vous accordez.

  • Accompagnement

    Vous souhaitez booster votre carrière. La teneur de mon questionnement vous apporte les éclairages nécessaires pour améliorer votre vie professionnelle.

  • Objectifs

    Au-delà de l'objectif global de "Booster votre carrière". L'accompagnement est assorti d'objectifs spécifiques, qui vont devenir des sous objectifs par rapport à l'objectif général.

  • Valorisation

    Par la qualité de mon écoute : bienveillante, ouverte et sans jugement. Ensemble, nous analyserons les résistances et les peurs. Si elles existent, vous serez encouragé à les transformer en besoins, partant du principe que les peurs cachent le plus souvent des besoins non exprimés. Je pars du principe que vous possédez toutes les ressources nécessaires pour opérer les changements.

  • Identification des options

    Vous serez encouragé à identifier toutes les options possibles pour entrer en action. Pour ce faire, je dispose d'une batterie d'outils.

  • Actions

    Afin de décider des étapes à mettre en place pour aller de l'avant, vous avez besoin de changement. Il s'agit d'un temps de réflexion, de prise de conscience, d'une période de silence. C'est votre temps, celui auquel vous aspirez et que vous vous accordez.

Les facteurs clés de réussite de l’accompagnement

Vous êtes sur le point de rejoindre l’accompagnement pour changer de vie professionnelle. C’est un très bon début pour trouver le métier qui vous passionne, mais pour que cet accompagnement soit une réussite, poser vous deux questions :

Est-ce que je suis prêt à y consacrer l’énergie, le temps et toutes les ressources nécessaires ? Que se passera-t-il si j’atteins mon objectif ?  Durant 14 semaines, Vous serez accompagné à rester centré sur l’objectif.

L’important dans la vie est de rester centré sur l’important…

La réussite de ce programme dépend d’une part de votre implication et d’autre part de la qualité de l’accompagnant. J’ai boosté ma carrière professionnelle et je fais aujourd’hui un métier qui me passionne. J’ai décidé d’accompagner et de transmettre mes recherches et mes outils. De formation commerciale, je suis passé par toutes les fonctions, commercial, directeur commercial et ingénieur commercial, mais il me manquait quelque chose pour être parfaitement heureux, parfaitement en adéquation avec moi-même et être épanoui professionnellement alors je décide de faire un bilan de compétence et résultat, j’ai décidé de créer une entreprise dans le domaine de la publicité que j’ai dirigé pendant 5 ans.  

Ce furent des instants de vie forts en émotion, en rencontre et en partages. Et puis un jour, tout s’écroule dans ma vie, je perds mon entreprise, je me sépare, je tombe malade. Les questions laissées en suspens reviennent alors avec plus de force. Il était temps pour moi de faire un arrêt sur image. J’ai entrepris un travail exploratoire sur moi-même, afin de faire le point sur mes aspirations, mes valeurs et surtout le sens que je souhaitai donner à ma vie. J’ai pris conscience que je désirai accompagner toutes personnes dans leur transition de vie et dans leur évolution professionnelle et personnelle. Je me suis certifié auprès de l’institut de Coaching International de Genève afin de devenir Coach Professionnel et Consultant-Formateur.

A qui s'adresse cet accompagnement ?

  • Vous n’avez aucune idée de ce que vous voulez faire dans la vie ? Rien ne vous passionne ?

  • Vous faites le même métier depuis plusieurs années, vous avez fait le tour et vous rêvez de changement ?

  • Vous avez fait un ou plusieurs bilans de compétence et vous n’avez pas eu vos réponses ? Vous êtes toujours à la recherche du métier qui a du sens pour vous ?

  • Vous êtes en phase de désengagement et vous souhaitez effectuer un nouveau départ ?

  • Quel que soit votre âge, quel que soit votre situation, ce programme s’adresse à toute personne qui désire un changement de vie professionnelle.

Témoignages

Ils ont boosté leurs carrières professionnelles

Cyril

"Suite à différentes épreuves personnelles et professionnelles, Patrice a su révéler les points essentiels à remettre en place. "

Nathalie

"Gérer une transition professionnelle en ayant un peu plus de certitudes sur moi et mes capacités. Je me suis rendu compte que rien n'est figé et que nous sommes tous des êtres en perpétuelle évolution. "

Cédric

"Avec le programme Booster votre carrière, j'ai trouvé ma voie professionnelle. "

Jennifer

Cet accompagnement m'a beaucoup apporté dans mon développement professionnel et personnel. Je me suis complètement réorienté et c’est un succès. Un grand MERCI Patrice pour ton accompagnement.

Éthique & déontologie

  • Je suis tenu au secret professionnel pour mes échanges avec mon client.
  • Je suis tenu à une obligation de moyens dans le processus de coaching professionnel. J’adapte mon accompagnement dans le respect des étapes de développement de mon client.
  • Je décline toute responsabilité pour les décisions professionnelles et personnelles de mon client pendant la période du coaching professionnel et successivement.

Je m’engage à apporter un soutien inconditionnel à mes clients, à les aider à optimiser leurs capacités et leurs ressources, dans le respect de leurs demandes. Je les aide à se fixer des objectifs motivants et à donner le meilleur d’eux-mêmes. Je les accompagne dans la mise en œuvre des moyens les plus efficaces pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs. Ma compétence professionnelle est assurée par ma formation à l’Institut de Coaching International de Genève.

Je suis engagé dans un cheminement continu d’évolution personnelle. Le coaching est une profession qui demande une réactualisation régulière des connaissances. Je me tiens au courant des développements de la discipline. Dès le début de la relation d’accompagnement, je conviens, par écrit, d’un contrat clair avec mes clients. Les conditions de cet accord incluent la nature du service proposé, les limites et les responsabilités de chacun. Le contrat précise aussi la fréquence et la durée des entretiens, la façon dont ils se dérouleront ainsi que le montant des honoraires perçus pour ma mission. Je garantis le respect des engagements pris contractuellement et je tiens à la règle de confidentialité.

J’assure que mes interventions servent l’intérêt de mes clients et veille à agir avec un haut niveau d’intégrité pendant toute la durée de la relation d’accompagnement. Si je ne possède pas la compétence pour intervenir dans le domaine pour lequel je suis consulté, je réfère mon client à une autre personne-ressource. En aucune circonstance, je ne mets à profit la situation de coaching pour tirer des avantages non contractuels. Si au cours de la relation d’accompagnement, je constate que d’importantes divergences ne me permettent plus de fonctionner selon les termes du contrat, je suis dans l’obligation éthique d’y mettre fin en expliquant clairement les raisons de ma décision. Dans la mesure du possible, je veillerai à proposer d’autres options à mon client.

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Certifié & référencé par,

Certifié par L'institut International de Coaching de Genève
  • Coach Professionnel Certifié 
  • 144 rue Paul Bellamy
    44000 Nantes
  • +33 6 37 89 90 12

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