QVT

Démarche QVT

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Démarche QVT

La démarche de la Qualité de Vie au Travail proposée par MSP CONSULTING constitue une offre adaptée à chaque entreprise.

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Formations

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Formations

Nous élaborons des formations sur l’efficacité professionnelle et le management qui prennent en compte votre contexte, vos enjeux, votre activité, vos objectifs et la culture de votre entreprise.

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Ateliers

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Ateliers

Découvrez nos différents ateliers sur le thème de la "Qualité de Vie au Travail" avec des formats adaptés au monde de l’entreprise en présentiel ou en visio de 2 à 20 personnes.

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Événementiel

Séminaire de cohésion d'équipe

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Séminaire de cohésion d'équipe

Quoi de mieux qu’un séminaire de cohésion d'équipe pour souder votre équipe et favoriser la communication au sein d’un groupe ?

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MSP CONSULTING accompagne les TPE, PME, ETI, Groupes, Associations, Fédérations professionnelles, etc, dans l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail pour contribuer au bien-être des collaborateurs et au développement de la performance.

Nos 4 grands domaines d’expertises

Démarche QVT

Nous vous accompagnons dans la réalisation et l'animation d'une démarche QVT en quatre étapes (construire la démarche, diagnostiquer, expérimenter et pérenniser).

Ateliers QVT

Nous créons et animons des ateliers ludiques sur le thème de la Qualité de Vie au Travail avec des formats adaptés au monde de l'entreprise en présentiel ou en visio.

Formations

Nous concevons et animons des formations sur les thèmes de "l'efficacité professionnelle" et du "management" dans votre entreprise, dans nos locaux ou dans un lieu différent.

Événementiel

Nous créons pour vous des événements axés sur le bien-être des collaborateurs tels que des séminaires de cohésion d'équipe, des activités team-building et des semaines de la QVT.

Une équipe dynamique avec :

  • Des valeurs fortes qui correspondent à nos idées que nous défendons au quotidien à travers nos différentes prestations.

  • Des passionnés en action pour répondre à la fois aux enjeux des entreprises en matière de qualité de vie au travail, mais également au bien-être des salariés.

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