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Expert en Management et Dynamique d'Équipe.

A propos de moi

Avec une carrière riche et diversifiée s'étendant sur plus de 12 ans, je me distingue en tant que formateur et consultant expert en dynamique d'équipe. Mon parcours professionnel varié m'a permis d'acquérir une expertise unique, débutant dans des rôles commerciaux clés – de commercial à ingénieur commercial, jusqu'à directeur commercial. J'ai également eu l'opportunité de diriger une agence de communication pendant cinq ans, une expérience qui a renforcé ma compréhension des nuances du leadership et de la communication d'entreprise. Ma passion pour les relations humaines et l'évolution des pratiques managériales a façonné ma vision de l'accompagnement des équipes. Je me spécialise dans le lancement de nouveaux projets d'entreprise, la promotion de la connaissance de soi au sein des équipes, le développement de l'esprit d'équipe, et la gestion efficace des conflits. Mon approche vise à renforcer la cohésion des groupes, à faciliter l'acceptation des changements organisationnels, à valoriser les talents individuels et à améliorer les pratiques collectives.

Dans un monde professionnel en constante évolution, où l'humain occupe une place centrale, je crois fermement que le succès d'une équipe repose sur un management éclairé et des soft skills affinés. Fort de plusieurs années d'expérience en management d'équipe, je me suis investi dans la formation professionnelle et le développement des compétences. Certifié par l'Institut de Coaching International de Genève, j'apporte une expertise approfondie dans l'évaluation des comportements et des motivations, aidant ainsi les professionnels à améliorer leur communication et leurs pratiques managériales.

Des collaborations diversifiées

Au cœur de mon expertise en management et dynamique d'équipe, se trouve une vaste palette de collaborations réussies avec des clients variés, issus de multiples secteurs d'activité. Cette diversité témoigne de la flexibilité et de l'adaptabilité de mon approche, ainsi que de la confiance que ces organisations placent en mon expertise. Que ce soit dans le secteur technologique, le batiment, la santé, l'éducation ou les services publics, mon approche est toujours centrée sur l'optimisation des talents et des ressources, en vue de réaliser des résultats tangibles et durables. Mon objectif est de renforcer le management, d'encourager la cohésion d'équipe et de stimuler la performance globale. Cette démarche holistique implique une compréhension profonde des besoins spécifiques de chaque organisation, permettant ainsi une personnalisation efficace des stratégies et des interventions.
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Patrice MARIE-SURELLY